À PROPOS
Conseil et support opérationnel en Innovation et gestion de projets.
Alors que les attentes, les contraintes et les changements de modèle se multiplient, j’aide mes clients à se transformer, à mettre en place ou piloter leurs projets, à innover, à exploiter de nouvelles opportunités, à améliorer leurs process et leurs outils...
Chaque problématique trouvera une solution, mais pas n'importe laquelle, pas de solution standard magique, non... la vôtre !
Raison d’être et Mission de NPI ?
Accompagner des personnes et des entreprises industrielles sur le long terme pour ensemble :
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améliorer la maîtrise des projets, le pilotage de l’innovation produit, de l’industrialisation,
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dans la bonne humeur mais sans complaisance,
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le tout au service d'une performance collective durable.
Qui suis-je ?
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Un professionnel de l’innovation produit : R&D, conception, industrialisation, gestion de projets...
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avec 25 ans d’expériences terrain dans l’industrie
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des secteurs variés : aéronautique, automobile, 2nd œuvre bâtiment, produits électriques…
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au sein de structures de tailles, d’organisations et de cultures différentes.
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Mais aussi ...
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un consultant impliqué avec des valeurs humaines fortes.
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Mon Approche, ma spécificité, mes valeurs :
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Rigueur, pragmatisme et terrain : un passé de Black Belt, des expériences concrètes sur le terrain, une approche qui a fait ses preuves à la fois experte et agile
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Transparence et confiance : identifier les points durs et les mettre “sur la table” même si ça ne fait pas plaisir. Je suis impliqué, persévérant, adaptable et fiable.. Mais je sais aussi dire non ;-)
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Esprit d’équipe et de "coach" : je travaille avec les personnes en charge (toutes), j'aime coconstruire, structurer, donner du sens, aider & accompagner / transmettre (former, épauler..)
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Proximité & durée : Je suis un autochtone qui a voyagé ... De retour en Nouvelle Aquitaine, je travaille en priorité en local afin de pouvoir accompagner dans la durée (par tranche et au bon rythme)
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Efficacité et bonne humeur: parce que ce n'est pas parce que le sujet est sérieux que nous ne pouvons pas travailler dans la bonne humeur... (et il est même admis communément à défaut d'être prouvé scientifiquement que l'humour au travail est un facteur de cohésion et d'efficacité ;-)
Quelques Références et témoignages
